第(2/3)页 关键在于我们作为师主官,能够怎么去正确的引导,尤其是你,更要正确对待。” 陆政委多少知道些成龙的来历,加上成龙这么大块头看起来就是个猛人,生怕成龙忍不住去动手。 不管是字面意义上的动手,还是和下面的大队长硬刚,都会导致内部不团结。 这都是政委不想看到的! 所以他在解决问题之前,先好声好气说了一大串,先把成龙的情绪稳住,防止成龙来硬的。 这才接着说道:“他们都是我们第一师的中坚力量,把他们的积极性调动起来,比我们几个领导,东奔西跑忙前忙后,按下葫芦起了瓢要好得多呀。” 成龙本身也并没想过来硬的,尽管他要是真硬要搞他们,以他成龙如今在部队的身份地位,换几个大队长并不难。 可他并不打算这么做,因为这终究是治标不治本。 更何况梁航和房亚秋等几人,个个都是手里有几把刷子人才,只要能够将他们彻底收服,对第一师非常的重要。 所以他也很赞同陆云鹤的说法,正面表态说道:“嗯,所以我觉得以师长身份,强行将他们压服,让他们不得不配合,E5W系统的推广工作,不是解决问题的办法。 当然,向他们妥协搞怀柔工作,那更是会埋下祸根。 我们必须要让他们心服口服,抛开那些没用的杂念,踏踏实实的沉下心来,和我们一起努力完善第一师。” 不能来硬的,也不能妥协,必须在中间走出一条道。 “要想让他们心悦诚服,必须要有服人之处。”陆政委说道。 “包尔达夫已经公开挑战,除了没当着我的面说之外,下面其他的人,几乎都被他说了个遍,既然他是最大的刺,我们的工作就从他开始做。” 枪打出头鸟,配上杀鸡儆猴,这就是成龙的组合技。 “那你有什么打算?”陆政委问道。 “我想马上在装甲大队召开包尔达夫训练法的现场演示会,并向全师推广,装甲大队的训练经验。” 成龙说出了他的方案思路,陆政委诧异的说道:“以典型带动一般,以训练为中心带动全师的全面建设,这显然是对的。 可成龙啊,包尔达夫不敢把这些话当着你的面说,这就足以证明,他不仅仅是希望把他的经验推广出去,其实里面还藏着第二层意思。” 包尔达夫和很多人说过,他比成龙更适合做代师长。 而他之所以敢这么自信的说,就在于他以多年经验总结了一套训练方法,并将他命名为包尔达夫训练法。 他自认为凭借这一手训练法,足以管理打造好第一师,所以才有狗胆和成龙竞争代师长的位置。 “政委,我知道你的意思,他不就是想和我较劲嘛,这并不重要。” 成龙淡淡笑道:“只要对第一师的建设能起到积极推动作用,换一个人来做这个代师长,我个人是没意见的。 至于就凭这一个训练法,有没有资格成为代师长,训练法究竟有没有用,到时候自然会有结论。” 成龙想要表述的意思已经很清楚。 那就是既然包尔达夫的自信,来自于他的训练法,那就让他的训练法普及全师,放开了让他去表现自己。 显然。 第一师的师长要的是战略眼光,对信息化未来战争的超远前瞻性,以及对合成作战的超前理念。 高城和吴义文双双败下阵来,就在于他们在这些方面都不如成龙。 如果只是简单的练兵和带兵,不管高城还是吴义文,他们都远超包尔达夫,领先一个大级别的那种。 可他们俩都输给了成龙。 而巴尔达夫没有看清楚这一点,手里有点货但货不多,井底之蛙自信过头,以为凭借一个训练法就能够成为代师长。 对于这种人最好的打击方式,那就是让他在最擅长的地方,碰个头破血流。 等自信被打完了,狂妄被打消了。 到时自然就收心变老实了! 陆政委听明白了成龙的意思,也知道这确实是一个不错的办法。 只要能够拿包尔达夫开刀成功,意识到成龙不是那么好惹的,绝对能够起到杀鸡儆猴的作用。 到那时…… 现在阳奉阴违的各个大队长,都会变得老老实实安心工作。 这种办法的可行性确实很高,陆政委也相信很快就会收到成效,可他作为一名政工工作者,终究还是想要以和为贵。 能够坐在一起谈好的事情,就尽量避免任何的冲突。 第(2/3)页